Technicien(ne) méthodes

À ce titre, ses missions principales sont les suivantes :

• Analyser les processus de fabrication existants et identifier les axes d’amélioration (gains de temps, réduction des rebuts, simplification des gammes, etc.).
• Concevoir, mettre à jour et optimiser les gammes de fabrication, modes opératoires et instructions de travail pour les équipes de production.
• Participer à l’industrialisation de nouveaux produits ou d’évolutions de produits : études de faisabilité, choix des moyens, validation des procédés.
• Assurer un support technique terrain aux opérateurs et chefs d’équipe : résolution de problèmes, formation aux nouvelles méthodes, mise en place d’actions correctives.
• Contribuer à la démarche amélioration continue et au respect des exigences QHSE.
• Rédiger et tenir à jour la documentation technique (dossiers de fabrication, fiches de contrôle, standards de production).
• Collaborer avec le bureau d’études, la qualité, la production et la maintenance pour garantir la robustesse et la reproductibilité des procédés

Qualités requises / Compétences / Niveau d’études

• Rigueur, organisation et sens de la documentation.
• Bon esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques.
• Force de proposition, proactivité et goût pour l’amélioration continue.
• Aisance relationnelle, pédagogie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (production, qualité, maintenance).
• Sens des enjeux sécurité, qualité, coûts et délais.

Type de contrat / Horaires

• Contrat : CDI – 35 heures hebdomadaires
• Horaires :
  • Lundi au jeudi : 8h30 – 12h / 13h – 16h30
  • Vendredi : 7h30 – 12h / 13h – 15h30

Rémunération

• Salaire : entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel, à définir selon le profil et l’expérience